Connecting People, Empowering Technology

De perfecte match voor jouw organisatie gaat verder dan het cv.

Onze belofte

Bij McFly & Brown leveren we meer dan kandidaten: we zorgen voor talent dat naadloos bij jouw bedrijf past. Met marktkennis, een persoonlijke aanpak en grondige kennismaking creëren we duurzame samenwerkingen en helpen we jouw bedrijf groeien met de juiste technische professionals.

Ons netwerk strekt zich inmiddels uit over heel Nederland. Wij hebben de expertise om uitzonderlijk technisch talent te vinden en te verbinden binnen de volgende vakgebieden, zoals Mechanical-, Manufacturing- & Proces Engineering, Industrial Automation, Productie, Software, Elektronica, Quality, Sales en Projectmanagement, met name binnen de Nederlandse Maakindustrie en Energietransitie

Wij werken samen met

Onze werkwijze

Wij verbinden ambitieuze technische talenten, van starter tot specialist. Onze werkwijze is gebaseerd op onze 4 kernwaarden: kwaliteit, professionaliteit, groei en verbinding. Onze medewerkers zijn gespecialiseerde consultants met niche kennis. Zij staan (dagelijks) in contact met zowel onze klanten als met de technische specialisten. Wij zijn een kritische en professionele sparringpartner voor zowel klanten als voor kandidaten. Dit doen wij door in kaart te brengen wat de behoeften en wensen zijn in jouw organisatie én wat de belangen zijn van de specialisten. Zo zijn we in staat om duurzame matches te maken, die verder gaan dan alleen het cv.

Samen naar een duurzame match

Kies je voor een deta-vast constructie via McFly & Brown, dan kies je voor zekerheid én flexibiliteit. Deze vorm van samenwerking biedt zowel jou als de professional de tijd om te ontdekken of er echt sprake is van een goede match – op functie én op cultuur. Na het afgesproken aantal uren kun je de medewerker kosteloos overnemen. Daarmee minimaliseer je het risico dat traditionele werving en selectie met zich meebrengen. Tijdens het gehele traject blijven wij actief betrokken bij zowel opdrachtgever als kandidaten. Zo zorgen we samen voor een duurzame en succesvolle samenwerking.

1

Eerste contact

Een consultant zal contact met je opnemen via LinkedIn of een kort telefoontje om je interesse in een nieuwe kans te peilen, of je kunt direct met ons in contact komen door te solliciteren op een van onze openstaande functies.​
2

Introductie en interviews

​​We willen jou, het bedrijf en je afdeling zo goed mogelijk leren kennen. Zodat we exact weten wie en wat je zoekt
3

Voorleggen aan de klant

​​Binnen een dag nemen we contact op en plannen we een kennismaking bij jullie op locatie of via een video-gesprek
4

Screenen en introduceren

​​We willen jou, het bedrijf en je afdeling zo goed mogelijk leren kennen. Zodat we exact weten wie en wat je zoekt
5

Interview met klant

​​Binnen een dag nemen we contact op en plannen we een kennismaking bij jullie op locatie of via een video-gesprek
6

Aanbod en contract

​​We willen jou, het bedrijf en je afdeling zo goed mogelijk leren kennen. Zodat we exact weten wie en wat je zoekt